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pp电子游艺:瑞穗金融集团采取这一措施的主要目的是为了降低劳动力成本

时间:2021/4/9 9:05:22   作者:   来源:   阅读:11   评论:0
内容摘要:当地时间4月5日,日本内阁官房长官加藤胜信表示,日本政府正在讨论推广“选择性每周三天休息制度”,即允许希望每周休息三天的人休息。巧合的是,不久之前,西班牙政府还表示,计划在今年秋天启动一项全国性的试点项目,将每周的工作时间减少到4天,总计32小时。“看起来漂亮”的“4天工作制”真的可行吗?日本和西班牙在这个时候推出这一...
当地时间4月5日,日本内阁官房长官加藤胜信表示,日本政府正在讨论推广“选择性每周三天休息制度”,即允许希望每周休息三天的人休息。

巧合的是,不久之前,西班牙政府还表示,计划在今年秋天启动一项全国性的试点项目,将每周的工作时间减少到4天,总计32小时。

“看起来漂亮”的“4天工作制”真的可行吗?日本和西班牙在这个时候推出这一改革措施背后有什么神秘之处?

一个

据日本媒体报道,按照目前的计划,如果员工选择每周休息3天,他们的工资预计会减少20%左右。不过,有媒体表示,政府可能会考虑给予一定的补贴。

日本内阁的“亿总活跃”宣传总部表示,人们每周休息三天。除了利用这些休息时间照顾孩子和老人,他们还可以从事兼职工作,充分振兴当地经济。

事实上,“四天工作制”在日本是有先例的。

去年10月,经营着日本三大商业银行之一的瑞穗金融集团宣布,将为银行、证券和智库等主要机构的4.5万名员工引入一套新的工作制度,每周最多休息4天。

然而,在减少工作时间的同时,员工福利也会相应减少。一周休息三天可以拿到原工资的80%,一周休息四天会降到60%。

据媒体分析,瑞穗金融集团采取这一措施的主要目的是为了降低劳动力成本,从而降低成本。

与瑞穗的“工时工资”项目不同,2019年8月,微软日本推出了一个名为“工作生活选择挑战”的项目。参与该项目的2300名员工每周有3天假期,他们的工资没有变化。


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